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　　歷經兩個月的淬煉與沉淀，德納股份2025年度內訓師認證工作圓滿收官！22名學員在系統化培養(yǎng)中實現自我突破，順利通過認證，光榮加入公司內訓師隊伍。

　　自今年3月起，學員們開啟內訓師成長之旅。依托“集中短訓、微群磨課、現場演練、決勝講臺”四階培養(yǎng)體系，在導師的悉心指導下，學員們反復打磨課程內容與授課技巧。課程內容覆蓋多個關鍵領域：
　　1、安全與設備知識類：如《消防栓的使用維護》《承壓特種設備基礎知識講解》;
　　2、工藝與生產操作類：如《LPMA金屬離子取樣》《進廠醋酸測定方法》；
　　3、管理與通識類：如《班組安全管理》《如何成為一名合格的面試官》。
　　此次認證活動由人事行政部高級經理經艷燕主持，總經理孫家興攜各業(yè)務總監(jiān)及部門經理組成9人專業(yè)評委團，評委們從課程內容的實用性、邏輯性，以及講師的表現力、控場能力等多個維度進行嚴格評審。在認證過程中，評委針對每位學員進行細致點評，既點出不足，又提出優(yōu)化建議，激勵大家持續(xù)精進授課水平。

　　順利通過認證的22名內訓師，不僅收獲了公司精心定制的獎杯與獎品，未來，他們將在所屬部門、跨部門、公司級培訓以及對外交流等活動中擁有更多展示個人能力與風采的機會。同時，未通過的6名學員，明年將享有免培訓直接參與認證的資格，期待他們總結經驗、再接再厲，在后續(xù)認證中綻放光彩。

　　內訓師認證工作是公司內生型人才培訓體系的重要一環(huán)，在他們身上，我們可以看到學習與分享精神、舉一反三能力、優(yōu)秀的演講與表達等素質與能力，這些是公司著重需要打造的人才軟實力。期待未來有更多的同事加入內訓師隊伍！